X

تغييرات في قانون العمل في السعودية للأجانب

العمل في السعودية

تغييرات جديدة في القوانين المتعلقة بالأجانب الراغبين العمل في السعودية

سوق الشغل بالسعودية

تداعيات أزمة كورونا انعكست سلبا على سوق الشغل بالسعودية، فحسب أخر إحصائيات هيئة الإحصاء السعودية
فإن نسبة البطالة بالمملكة العربية السعودية بلغت 15.4% فهذا المعدل تحاول الملكة تقليصه بخلق فرص جديدة
للشغل

العمل في السعودية

سعيا من المملكة العربية السعودية نحو تحسين ظروف العمل، فهي تعمل على العديد من المبادرات لتطوير سوق
الشغل الخاصة بالمغاربة و الأجانب المتواجدين في المملكة،
حيث يتواجد بها أكثر من 10 ملايين أجنبي قادم من أجل العمل في السعودية ، بحسب آخر إحصائيات وزارة
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ففي السابق كان العامل الأجنبي (الغير سعودي) ملزما بالعمل لدى كفيله و تحت وصايته،
فحتى حرية التنقل و الدخول و الخروج من و إلى المملكة العربية السعودية كانت تحت إذن الكفيل ،
فبعد التطورات التي عرفها العالم خصوصا بعد تداعيات أزمة كورونا و بعد المستجدات الداخلية في المملكة العربية
السعودية خاصة تلك التي تهم الإقامة المميزة بالسعودية

( شاهد تعريف الإقامة المميزة بالسعودية في الأسفل )

فقامت المملكة العربية السعودية بمراجعة قوانين دخول و خروج المغاربة و الأجانب للسعودية بتعديل قانون كفالة
و تسهيل تنقل الأجانب و إلغاء وثيقة موافقة صاحب العمل (الكفيل) عند إنتهاء العقد و بالتالي تغيير الوظيفة أو الحرفة
في حين إنتهاء عقد العمل دون الحاجة لختم جواز السفر النهائي من كفيل و لم تعد ضرورية موافقة الكفيل على عمل
يختاره العامل بعد انتهاء عقد العمل بحيث سيتم إلغاء نظام الكفالة اعتبارا من النصف الأول من سنة 2021
والعمل بالنظام الجديد ابتداءا من شهر مارس من سنة 2021 و من المتوقع استفادة أكثر من مليون أجنبي وافد للملكة
العربية السعودية من هذه التعديلات وفقا لتقرير نشرته صحيفة المال المهتمة بالشؤون الإقتصادية
مع الإعتماد أكثر على رقمنة الوثائق و العقود الخاصة بمؤسسات القطاع الخاص

الوظائف المطلوبة في السعودية

الوظائف المطلوبة في السعودية ترتكز في الغالب على قطاع التعليم (الأساتذة)، و الإقتصاد (المحاسبين) و قطاع
البناء يتم عرض الوظائف الشاغرة بمجموعة من المواقع ك الموجه.كوم و بيت.كوم

الإقامة المميزة

الإقامة المميزة تم الإعلان عنها أول مرة سنة 2016 تحت إشراف مجلس الوزراء السعودي الذي قرره سنة 2019

من أجل حصول الوافدين الأجانب للملكة العربية السعودية على إقامة دائمة أو مؤقتة بها مع الإستفادة من العديد من

الخدمات للعملين و أسرهم

البحث عن عمل في السعودية للاجانب

قوانين العمل في السعودية للاجانب

خمسه اشياء عليك تاكد منها قبل التوجه الى السعوديه من اجل العمل بموجب عقد عمل

الراتب الشهري في السعودية

الراتب الشهري عليك طرح سؤال هل هذا الراتب سيكفيني للعيش في هذه المدينه السعودية ؟
فالمصاريف تتركز اساسا على السكن والمواصلات ، أما في حاله رافقتك عائلتك ففكر في تكاليفهم و قارنها بالراتب
الشهري
وعليك طرح اسئله بخصوص رواتب العمال في الشركات الاخرى بنفس التخصص في السعوديه مثال ان كنت
تود العمل في السعودية في صالون للحلاقه فعليك معرفه رواتب الحلاقين بالصالونات السعوديه

عقد عمل في السعودية

عليك التاكد من ان العقد الذي معك موثق من الغرفه التجاريه وتوثيق الغرفه التجاريه يحمل طابعا وعلامه
فقم بالاطلاع على بنود وشروط عقد العمل الذي معك وفي حاله تعاقدك مع شركه قم بارسال ايميل لهم
يحمل تساؤلات و عند جوابهم على اسئلتك قم بتسجيلها لكي يكون دليلا و حجه عليهم من اجل تقديمها
لمكتب العمل السعودي في حال اختلفت مع الشركه على تلك النقاط
الاستقدام لطلب الفيزا عليك كتابه زوجتك واولادك او والديك في حاله اتفاقك مع الشركه مسبقا فهذه الامور مرتبطه
بنوع الفيزا التي جئت بواسطتها الى السعوديه

المؤهلات الدراسية

المؤهلات الدراسيه يجب ان توافق مؤهلاتك الدراسيه الشغل الذي اتيت من اجله الى السعوديه
فهذا ما يسمى هنا في السعوديه المؤهل الدراسي وموافقته للمسمى الوظيفي ( تكون مذكورة في جواز السفر )
ساعات العمل عليك ان تتاكد من ان الساعات العمل في السعودية لا تتجاوز تسع او ثمانيه ساعات في اليوم وان عدد
ايام العمل في الاسبوع هي خمسه ايام لكي لا تجهد نفسك
وفي عقد العمل عليك التاكد من احتساب كل ساعه عمل في ايام الاعياد والمناسبات تعادل ساعه ونصف او ساعتين
في الايام العاديه فيما يخص الاجرة
ولازم عليك تاكد من ان الشركه ستتحمل مصاريف عودتك ومن معك مره واحده في كل سنه أنت ومن معك وهذا ان
كان مذكورافي العقد العائلي
ان كنت غير متزوج وثم تزوجت ف عليك مناقشه هذه التفاصيل مع الشركه من اجل تعديل بنود العمل
وثيقة الخروج والعوده هي عباره عن تصريح تقوم الشركه بملئه في حاله سفرك خارج السعوديه في ايام الاجازه
محددا مده
بحيث عليك الرجوع قبل انتهاء المده المحدده في هذا التصريح لكي لا تضع نفسك في مشاكل و هذا  عليك مناقشته
قبل التوقيع على عقد العمل فأداء ثمن تذكرة السفر يجب ان تكون متفق مع الشركه على تحمل مصاريف ذهابك
ورجوعك الى بلدك عند انتهاء صلاحية عقد العمل ( في بدايه العقد ونهايته )

التامين الصحي

التامين الصحي في السعوديه يختلف عن باقي دول العالم مثال في المانيا بمجرد التوفر على عنوان الاقامه فان
الشخص يتوفر
مباشره على التامين الصحي فالجميع هنالك متساوي في التأمين الصحي الذي ترعاه الحكومه و يتم خصم رسومه من
مرتبات العمال لكن في السعوديه القانون مختلف بحيث يفرض على الشركه ان توفر لك ومن معك التامين الصحي
فهنا بالسعوديه العديد من شركات التامين و من اشهرهم شركه بوبا العربيه و شركه التعاونيه
ايضا هنالك ما يسمى فئات التامين الصحي فهو عباره عن مجموعه من الاقسام ( قسم ممتاز VIP ، قسم جيد … )
بحيث في حاله وقوع حادثه أو وعكة صحيه او ولاده… يتم نقل العامل او عائلته الى المستشفى و يستفيد من التطبيب
والعناية هنالك ايضا شبكه التامين مثال شبكه بلسم 13 بحيث يتم تحديد شبكه المستشفيات التي يمكنك ان تدخلها مثال
شبكه التامين التي معك تمكنك من الدخول الى جميع مستوصفات المدينه وبعض المستشفيات ما عدا مستشفى سليمان
الحبيب في الرياض او بعض المستشفيات غاليه الثمن
فعليك أن تطرح أسئلة بخصوص الشبكه المتضمنه للتامين الصحي تابع للشركه التي ستشتغل بها في السعوديه
التامين الصحي تستفيد منه انت وعائلتك مع ذكره في بنود العقد ناخذ مثال ان كنت تريد شراء نظارات بثمن 600
ريال سعودي
و تامينك الصحي يخصص فقط 400 ريال سعودي كثمن للنظارات فانك ستتحمل 200 ريال سعوديه وتامينك الصحي
400 ريال
ففئة التحمل الخاصه بالتغطيه الصحيه تتراوح من الحد الادنى الى الحد الاقصى على حسب احتياجات الاستشفائيه
للمؤمنين خاصه بالنسبه للاشخاص ذوي امراض مزمنة فعليك  ان تسال بخصوص موضوع فئه التحمل الخاصه
بالتغطيه الصحيه لشركه التامين التابعة للشركه التي ستشتغل بها لكي تعرف اكثرمن المعلومات

السكن في السعودية للمغتربين

لازم ان يكون مذكورا في عقد العمل في السعودية ناخذ مثال الرياض فكراء شقه في الرياض يترروح ما بين 1500
الى 2500 ريال سعودي فلهذا السبب بعض الشركات تقوم بتحمل تكاليف الكراء شقق بالنسبه لموظفيها او باضافه
ثمن الكراء فوق الراتب الثاني او تقوم بتخصيص السكن لموظفها فعليك ان تقوم بالتحاور قبل امضاء عقد العمل
اخيرا فهم طبيعه عمل الشركه وطبيعه الخدمات او المنتوجات التي تقدمها واهداف الشركه و كيفيه تعاملها مع
موظفيها مع البحث عن مشاكل الشركه إن توفر ذلك وخصائص المدينه السعوديه التي ستعيش فيها ومن الافضل ان
تحاول خلق علاقات مع أشخاص متواجدين بالمدينه التي ترغب في العمل بها
إذا طبقت هذه النصائح ستضمن حلول لمشاكل قد يصعب حلها عند وصولك هنا للملكة العربية السعودية.
مقالات ذات صلة بالموضوع

موقعنا يستعمل الكوكيز لتوفير تجربة زوار تناسب احتياجاتكم.